{"id":550,"date":"2020-12-09T12:17:02","date_gmt":"2020-12-09T11:17:02","guid":{"rendered":"http:\/\/lernpoint.eu\/html\/?page_id=550"},"modified":"2020-12-09T12:18:20","modified_gmt":"2020-12-09T11:18:20","slug":"leitbild","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lernpoint-ev.de\/html\/lern-point-e-v\/leitbild\/","title":{"rendered":"Leitbild"},"content":{"rendered":"\n

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\u00b7 Der Lernerfolg unserer Kunden ist f\u00fcr uns Priorit\u00e4t. Gelungenes Lernen bedeutet f\u00fcr uns, dass wir optimale Rahmenbedingungen schaffen, um die angestrebten Lernziele in einer positiven Atmosph\u00e4re zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Kundenzufriedenheit ist eins unserer Hauptanliegen, die wir sowohl mit qualifizierten Lehrkr\u00e4ften und Personal, sowie professionellem Handeln erreichen wollen.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Wir unterst\u00fctzen Menschen mit Migrationshintergrund in der F\u00f6rderung ihrer sprachlichen Kompetenz.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Wir verpflichten uns, Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen Weiterentwicklung zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Wir engagieren uns in regionalen und \u00fcberregionalen Netzwerken f\u00fcr Migration und Integration unserer Kunden.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Wir kooperieren mit den zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden, Beratungsstellen und Migrantenorganisationen.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Wir reagieren mit unserem Dienstleistungsangebot auf aktuelle, soziale, politische, kulturelle, bildungs- und arbeitsmarktpolitische Entwicklungen und Herausforderungen.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Wir stehen neuen Wegen der Wissens- und Bildungsvermittlung offen gegen\u00fcber.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Wir \u00fcbernehmen Verantwortung zur Entwicklung der Gesellschaft.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Wir wollen durch Qualit\u00e4t, Zuverl\u00e4ssigkeit, Vertraulichkeit und Transparenz \u00fcberzeugen.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Wir arbeiten nach den Prinzipien Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Wir leben ein respektvolles und kollegiales Miteinander.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Wir sch\u00e4rfen das Bewusstsein der Mitarbeiter f\u00fcr unser Leitbild.<\/p>\n\n\n\n

Diversity Management<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Lernpoint e.V. verpflichtet sich Diskriminierungen und Benachteiligungen im Sinne des AGG entgegenzuwirken und erlaubt derartiges Verhalten, weder unter den Mitarbeitern noch gegen\u00fcber Kunden und Teilnehmer. Die ABP besteht aus einem interkulturellen Team, das wiederum offen f\u00fcr Menschen jeglichem Couleur (Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Alter, Behinderung, Rasse, ethnischer Herkunft und sexueller Identit\u00e4t) ist, diese Vielfalt willkommen hei\u00dft und f\u00fcr Chancengleichheit unter ihnen sorgt und wirbt. Die Teilnehmer eines Kurses sind nicht nach Geschlecht getrennt; es sei denn das jeweilige Kurskonzept sieht eine Trennung vor (z. B. niederschwellige Deutschkurse f\u00fcr Migrantinnen, spezielle Frauenintegrationskurse vom BAMF). Es werden gemischte Gruppen gebildet.<\/p>\n\n\n\n

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf<\/strong><\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr die Vereinbarkeit von Familie und Beruf achtet Lernpoint e.V. auf Familiengerechte Arbeits- (Teilzeit und Gleitzeit) und Urlaubszeiten (Urlaub bestm\u00f6glich nach Schulferien geregelt).<\/p>\n\n\n\n

Bei Planung von Kurszeiten und Ma\u00dfnahmen soll m\u00f6glichst auf eine familienfreundliche Zeitplanung geachtet werden; d. h. die Kurse sollten m\u00f6glichst so arrangiert sein, dass Eltern in der Lage sind, morgens ihre Kinder zum Kindergarten\/ zur Schule zu bringen und nachmittags wieder abzuholen, sodass auch ihnen ein rechtzeitiges Erscheinen und reibungsloser Ablauf des Kurses erm\u00f6glicht ist. Des Weiteren haben Mitarbeiter stets ein offenes Ohr f\u00fcr die Probleme aller Teilnehmer, insbesondere derer mit Familienverantwortung, und sind immerzu bem\u00fcht sie weitgehendst zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

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